 |
| |
STATISTIKA |
|
| |
 |
|
| |
Obiskovalec št.: |
|
| |
2031 |
|
| |
|
|
| |
Danes smo: |
|
| |
20.4.2024, 7:31:8; |
|
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
|
| [06.02.2008] |
 |
Prispevek za izobraževanje in stanovanjski prispevek
|  |
|
Obveščamo vas, da način plačevanja prispevka za izobraževanje (1 %) in stanovanjskega prispevka (2 %) od bruto plač zaposlenih delavcev v vaših obratovalnicah, ki se plačuje na podlagi obstoječe Kolektivne pogodbe med delavci in zasebnimi delodajalci, velja tudi nadaljnje.
Po določilih 33. in 39. člena Kolektivne pogodbe med delavci in zasebnimi delodajalci (Uradni list RS, številka 26/1991 in 129/2004), se z namenom, da se zagotovi organizirano izobraževanje in usposabljanje ter rešuje stanovanjska problematika delavcev iz dohodka obratovalnice samostojnega podjetnika, ki zaposluje delavce, zagotavlja poseben prispevek, ki je osnova za delovanje sklada za izobraževanje in stanovanjske ustanove. Plačevanje prispevka za izobraževanje in stanovanjskega prispevka je za delodajalce, ki zaposlujejo delavce, obvezno.
Prispevek nakažete tako kot do sedaj, ob izplačilu plač zaposlenih, na že znana transakcijska računa:
Sklad za izobraževanje delavcev pri s. p. Slovenska Bistrica - osnova za izračun je
1 % prispevek za izobraževanje delavcev od obračunane bruto plače na:
TRR št.: 04430-0000329429,
sklic: 00, davčna številka delodajalca,
namen nakazila: prispevek za izobraževanje (in število delavcev);
Stanovanjska ustanova delavcev pri s. p. Slovenska Bistrica - osnova za izračun je 2 % prispevek za stanovanjsko ustanovo od obračunane bruto plače na:
TRR št.: 04430-0000329623,
sklic: 00, davčna številka delodajalca,
namen nakazila: stanovanjski prispevek (in število delavcev).
Za morebitne informacije in pojasnila se obrnite na naš telefon 02/818-14-20, GSM 031/316-180 ali na E-pošto olga.kampus@ozs.si.
|
 |
|
|
|
|
