 |
| |
STATISTIKA |
|
| |
 |
|
| |
Obiskovalec št.: |
|
| |
1466 |
|
| |
|
|
| |
Danes smo: |
|
| |
19.4.2024, 17:33:43; |
|
|
 |
|
|
|
| |
| |
|
|
| [15.03.2016] |
 |
MLADI TER VARNOST IN ZDRAVJE NA DELOVNEM MESTU
|  |
|
MLADI TER VARNOST IN ZDRAVJE NA DELOVNEM MESTU
Glede na statistične podatke je pri 18 do 24 letnikih verjetnost resnih nezgod pri delu večja kot pri starejših. Izpostavljeni so lahko slabim delovnim razmeram, ki povzročijo nastanek poklicnih bolezni v mladosti ali pozneje v življenju.
Mladim, ki se prvič zaposlijo, lahko primanjkuje izkušenj, pogosto pa tudi fizična in psihološka zrelost. Tveganja, s katerimi se srečujejo, morda ne jemljejo dovolj resno. Drugi dejavniki, zaradi katerih so mladi bolj ogroženi, vključujejo:
- nezadostna raven spretnosti in usposobljenosti;
- nepoznavanje svojih pravic in dolžnosti njihovega delodajalca;
- pomanjkanje zaupanja, da bi odkrito spregovorili o težavah;
- dejstvo, da delodajalci ne priznajo potrebe mladih delavcev po dodatni zaščiti.
PRAVICE IN ODGOVORNOSTI DELODAJALCEV
Delodajalci morajo poskrbeti za varnost in zdravje delavcev, še zlasti pa morajo biti pozorni na mlade delavce. Oceno tveganja morajo izdelati, preden mladi začnejo delati, poleg tega pa morajo sprejeti ukrepe za njihovo zaščito.
Mladim delavcem je treba dodeliti primerno delo ter jim zagotoviti ustrezno usposabljanje in nadzor. Delodajalci morajo spodbujati močno varnostno kulturo in mlade delavce vključiti v zadeve, povezane z varnostjo. Posebna pravila veljajo za delavce, mlajše od 18 let.
PRAVICE IN ODGOVORNOSTI MLADIH DELAVCEV
Mladi imajo pravico do postavljanja vprašanj, izražanja pomislekov in odklonitve dela, ki ni varno.
Hkrati imajo odgovornosti, da upoštevajo politike na področju varnosti in zdravja pri delu ter skrbijo za svojo varnost in varnost svojih sodelavcev.
Če ste mladi delavec in imate težavo, je najpomembneje, da se z nekom pogovorite. Če je mogoče, se pogovorite s svojim nadrejenim. Če to ni mogoče, se pogovorite s svojim delavskim zaupnikom za varnost in zdravje pri delu, osebjem s področja zdravja na delovnem mestu ali staršem, skrbnikom ali sodelavcem, ki mu zaupate. Nasvete vam lahko dajo tudi nacionalne organizacije za varnost in zdravje ter sindikati.
- Vprašajte, če ste glede česa negotovi.
- Seznanite se svojimi pravicami in s tem, kje poiskati pomoč.
- Seznanite se s tveganji in s tem, kaj storiti v nujnem primeru.
- Ne opravljajte nalog, za katere niste usposobljeni, in upoštevajte varnostne predpise.
Varno in zdravo!
Solaris, d.o.o.
|
 |
|
|
|
|
