|
|
STATISTIKA |
|
|
|
|
|
Obiskovalec št.: |
|
|
36989 |
|
|
|
|
|
Danes smo: |
|
|
9.12.2024, 19:36:36; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[16.09.2008] |
|
Delo s kemikalijami
| |
|
Delavcem, ki delajo z nevarnimi kemikalijami, ni več potrebno enkrat letno preverjati teoretične in praktične usposobljenosti
Pravilnik o usposabljanju in preverjanju znanja delavcev, ki ravnajo z nevarnimi kemikalijami, je v letošnjem letu s spremembo Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o kemikalijah (ZKem-B), Ur. l. RS, št. 16/2008, le-ta prenehal veljati. To pomeni, da delavcem, ki ravnajo z nevarnimi kemikalijami, ni več potrebno vsako leto opravljati preizkusa praktične in teoretične usposobljenosti za delo z nevarnimi kemikalijami, temveč zadostuje preizkus vsaki dve leti.
Kako je sedaj z izvajanjem usposabljanja in preverjanjem znanja za delo z nevarnimi snovmi, ko je prenehal veljati omenjeni pravilnik? Usposabljanje in občasno preverjanje znanja se opravlja skladno z zahtevami Zakona o varnosti in zdravja pri delu. Kadar torej delavci opravljajo dela s povečano nevarnostjo (to je tudi delo z nevarnimi kemikalijami), se opravi usposabljanje ob sklenitvi delovnega razmerja, ob razporeditvi na drugo delo, ob uvajanju nove tehnologije in novih sredstev za delo ter ob spremembi v delovnem procesu, ki lahko povzroči spremembo varnosti pri delu. Delodajalec določi obvezne občasne preizkuse teoretične in praktične usposobljenosti za varno delo za delavce, ki delajo na delovnem mestu, kjer iz ocene tveganja izhaja večja nevarnost za poškodbe in zdravstvene okvare ter za tiste delavce, ki delajo na delovnih mestih, kjer so poškodbe pri delu in zdravstvene okvare pogostejše, rok pa ne sme biti daljši od dveh let.
Pri delu z nevarnimi kemikalijami je potrebno upoštevati tudi določilo Zakona o varnosti in zdravju pri delu, ki določa, da sme delodajalec dati v uporabo nevarne snovi le pod pogojem, da so le-te opremljene z listino v slovenskem jeziku, v kateri so navedeni vsi varnostno-tehnični podatki, pomembni za ocenjevanje tveganja pri delu s temi snovmi ter da so zagotovljeni vsi varnostni ukrepi, ki jih določa listina. Delodajalec pa mora, kadar je to potrebno, zagotoviti prevod listine iz prejšnjega odstavka v jezik, ki ga delavec razume.
|
|
|
|
|